PUBLICADO EL 14/12/2020

Silvana Cataldo: “Que la industra reconozca todo este gran trabajo nos da mucha alegría”

Personal/Flow fue el Anunciante de Servicio ganador del Premio Jerry y Silvana Cataldo ganó como Profesional de Publicidad/Medios. La Brand Strategy & Entertainment Sr. Manager de Grupo Telecom habla de estos logros

Entrevista

Portada de Silvana Cataldo: “Que la industra reconozca todo este gran trabajo nos da mucha alegría”

¿Cómo recibieron este premio como Anunciante de Servicio del año?

Recibir el Premio Jerry al Mejor Anunciante fue toda una sorporesa. No lo esperábamos porque teníamos competidores muy fuertes, marcas muy consolidadas que han hecho un trabajo super importante este año, así que estamos muy contentos. Significa mucho porque es un premio muy reconocido, es el reconocimiento de la industria al trabajo que hacemos a diario.

¿Y para vos como Profesional?

Muy contenta, muy agradecida a todos los que votaron. Haber recibido el premio me enorgullece y creo que es una forma de reconocimiento no solo para mi trabajo sino para todo el equipo

¿Qué valor le dan en este contexto?

2020 ha sido muy particular, así que creo claramente tiene más valor que de costumbre, porque el esfuerzo que hubo que poner de parte de todo el equipo, tanto nuestro dentro de la compañía más todos los partners con los que trabajamos, las agencias, las centrales. Es un desafío muy importante poder trabajar coordinadamente, con tiempos nunca vistos, de hacer campañas en una semana literalmente, así que poder haber logrado que la industra reconozca todo este gran trabajo nos da mucha alegría.

¿Por qué te parece que fueron los más votados?

Es difícil pero creo que tiene que ver con que fue un año particular para todos y logramos transmitir a través de los diferentes proyectos que hicimos la consistencia de la marca, los valores que tiene y que venimos construyendo desde hace varios años, y haber mantenido eso en un año tan complejo creo que tiene un valor extra.

¿Y en lo personal?

Creo que tiene que ver con lo que hicimos como compañía y como marca a lo largo de todo el año. Pusimos mucho esfuerzo convencidos de que a pesar del contexto tenemos marcas muy sólidas. Y poder seguir brindando lo mejor de estas marcas creo que eso se vio, que la industria lo valoró.

¿Qué es lo que más destacás de este 2020?

La complejidad, creo que todos tuvimos que adaptarnos a trabajar de una manera completamente diferente, y creo que en ese sentido el lado positivo es darnos cuenta de la capacidad de adaptación que tenemos, y la flexibilidad de todo el equipo, y de poder hacer frente a la situación y salir airosos, y que el trabajo que nosotros hacemos a diario tenga valor y siga teniendo impacto. Un gran trabajo de todo el equipo, mucho esfuerzo, pero también se trasluce la pasión y las ganas de que el laburo salga bien, creo que eso es lo que cierra este ciclo.

¿Y para vos?

Fue un año de muchos desafíos en términos de liderazgo. Personalmente tengo hijos chicos con lo cual fue un doble esfuerzo trabajar de un día para el otro literalmente, con toda la dinámica familiar y aún así no perder foco en todas las responsabilidades. Fue muy desafiante, difícil pero muy contenta con todo lo que logramos. Las primeras semanas fueron complejas pero de a poco pudimos adaptarnos y creo que eso habla muy bien de todo el equipo y de la capacidad de adaptación. No se si es un año para el olvido, creo que es un año para aprender mucho y nos dejó grandes enseñanzas.

¿Qué esperan para el 2021?

Las expectativas para el año que viene, creo que va a ser un año complejo, no creo que cambie demasiado todo estructuralmente, en términos de la forma de relacionamiento de las marcas y lo que significó la pandemia hay un montón de hábitos de consumo y de relacionamiento con la gente que no van a cambiar de un día para el otro, no vamos a volver a lo de antes, pero sí tratando de articular algunas experiencias de una manera distinta, poder recuperar el vínculo físico creo que es la mayor expectativa que tienen todas las marcas. Está buenísima la virtualidad pero también poder volver a tener un contacto uno a uno con la gente es muy valioso para nosotros.

Y a nivel personal espero poder seguir profundizando esta nueva forma de trabajo y de relacionamiento con el equipo y con las agencias. Logramos mejorar muchísimo los procesos de trabajo, hacer todo mucho más fluido, horizontal y me parece que eso es un cambio muy importante, sobre todo para una gran compañía como la nuestra, con estructuras tal vez más jerárquicas, esto nos ayudó mucho a cambiar esa forma de trabajo y fue muy positivo con lo cual espero que el año que viene siga profundizándose porque el resultado final es mucho mejor y la gente se siente mucho mejor de ser parte de todo ese proyecto.


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